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QU'OFFRONS-NOUS ?
Lineas est une entreprise à fort impact climatique : nous décarbonons les chaînes d’approvisionnement de nos clients. C’est notre mission à laquelle vous pouvez contribuer activement en tant que nouveau collègue.
Travailler chez Lineas, c’est travailler de manière indépendante dans un environnement ouvert et dynamique, où vous pouvez apprendre et vous développer chaque jour. Vous faites réellement partie de notre Freight Force, une équipe de personnes passionnées par le fret ferroviaire.
Nous vous offrons un contrat de travail à durée indéterminée, une semaine de 38 heures et des formations régulières.
Notre devise est : ‘know, can, do… it pays off’ ! En d’autres termes : plus vous avez de connaissances et d’expérience, plus élevée sera votre rémunération.
Rémunération salariale
- Formation rémunérée
- Salaire mensuel brut
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- En fonction de votre ancienneté dans le secteur
- Avec pécule de vacances
- Avec treizième mois
- Primes en fonction de vos compétences et de vos performances :
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- Chez Lineas, nous aimons investir dans votre développement personnel. Car si vous vous développez, notre entreprise grandit aussi. Nous offrons des possibilités d’évolution, y compris au sein de votre fonction. Car plus vous avez de connaissances, plus polyvalent vous êtes et plus vous vous êtes compétent, plus vous gagnez. Nous disposons de notre propre Lineas Academy accréditée, où nous pouvons vous enseigner de nouvelles compétences.
- En fonction de l’horaire de travail, la rémunération varie
- Paquet d’assurances
- Chèques-repas et chèques écologiques
- 29 jours de congés payés et des congés supplémentaires en fonction de l’ancienneté
- Voiture de société écologique et carte de carburant ou solution alternative durable telle que le budget mobilité ou une allocation brute de voiture après avoir achevé avec succès le programme de formation.
Horaire
- Nos trains circulent 7 jours sur 7, 24 heures sur 24.
- Votre horaire est fixe, sauf lorsque vous êtes “hors série”.
- Les employés “en série” reçoivent leur horaire 15 jours avant le début de la série. . Les changements ne seront effectués qu’après accord mutuel individuel.
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- Chacun travaillera une partie (limitée) des services “hors série”, ce qui signifie que l’horaire de cette période sera communiqué au moins 7 jours à l’avance, mais que des changements sont possibles jusqu’à 2 jours avant le début du service. Un tiers au maximum peut être travaillé hors série. Une semaine “hors série” peut comprendre un maximum de 6 prestations consécutives.
- L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous, c’est pourquoi les règles suivantes, entre autres, s’appliquent :
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- Le temps de conduite maximum est de 9 heures pour les prestations de jour et de 8 heures pour les prestations de nuit
- Nous programmons au maximum 2 prestations consécutives de plus de 9 heures.
- Le repos après prestations est d’au moins 14 heures (à la maison) ou 9 heures (en dormant à l’hôtel).
- 114 jours de repos par an, dont 24 jours doubles, dont 12 en week-end.
- Un week-end complet commence le vendredi soir à 22 heures et se termine le lundi matin à 6 heures.
- Un premier jour de repos dure au moins 38 heures, le(s) jour(s) de repos suivant(s) dure(nt) chacun au moins 24 heures.
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